Trabajar juntos hacia la excelecia inclusive

La creciente cartera de pedidos de Flexpipe le obligó a buscar un socio fiable para el montaje de 70 flowracks. La elección natural fue Grupo AFFI, una ONL dedicada al empleo y al desarrollo profesional de personas con limitaciones funcionales.

En un mundo empresarial en constante evolución, en el que las colaboraciones estratégicas pueden ser la clave del éxito, Flexpipe y Groupe AFFI unieron recientemente sus fuerzas para llevar a cabo una prometedora colaboración. Además de respetar los valores de mejora continua e inclusión social, esta colaboración demostró la versatilidad del Grupo AFFI y demostró que el rendimiento no tiene límites.

Ante una demanda creciente y una cartera de pedidos en aumento, Flexpipe buscaba un socio fiable para satisfacer sus necesidades de producción. La mejora continua es parte integrante de lo que somos y de lo que hacemos. Nos centramos en un entorno de trabajo seguro y saludable, en el desarrollo de competencias y en la innovación. Nuestra misión de implicación social es colaborativa e integradora, para establecer una red colectiva, dinámica y en crecimiento. Elegimos naturalmente al Grupo AFFI, un subcontratista que comparte nuestros valores.

En Flexpipe, la mejora continua no se limita a la calidad del producto o del servicio. También se extiende a la ética de la empresa, su impacto social y su capacidad para colaborar con otras organizaciones que comparten valores similares. Flexpipe siempre ha creído en una economía dinámica e inclusiva, donde la colaboración es sinónimo de ambición.

Grupo AFFI: Una visión integradora

Grupo AFFI se distingue por ser una organización sin ánimo de lucro (ONL) dedicada al empleo y al desarrollo profesional de las personas con limitaciones funcionales. Su misión se basa en valores como el respeto humano, la excelencia, la flexibilidad y la superación personal. Grupo AFFI ofrece servicios de subcontratación mediante la contratación de personal con limitaciones funcionales, donde se prestan servicios diversificados de forma fiable y eficiente para mandatos pequeños y grandes. La promesa de rendimiento va de la mano del compromiso social. Con un equipo dedicado de 650 miembros, la mayoría de ellos con limitaciones funcionales, Grupo AFFI se posiciona como un actor clave en los sectores alimentario, farmacéutico, manufacturero y minorista de consumo.

Formación y desarrollo humano

Uno de los puntos fuertes de Groupe AFFI es su compromiso con la formación continua de sus empleados. Desde el francés a las matemáticas, pasando por las habilidades sociales o las finanzas, se ofrecen diversos cursos de formación que permiten a los empleados desarrollar sus habilidades y desarrollar todo su potencial.

Cuando la excelencia rima con innovación y adaptabilidad

El mandato confiado a Groupe AFFI era ambicioso: montar más de 70 flowracks en sólo 3 semanas. Gracias a un equipo dedicado y a un enfoque metódico, Groupe AFFI no sólo superó el reto, sino que también superó las expectativas, completando el mandato en tan sólo 2 semanas.

Groupe AFFI demostró su experiencia y su compromiso con la excelencia. Demostró una notable capacidad de adaptación, creando plantillas ingeniosas para garantizar la calidad y la conformidad entre los flowracks ensamblados. Bastaron 2 ó 3 días para aumentar el ritmo de producción y ensamblar 18 racks al día en lugar de 10.

“Como muchos empleados no saben leer una cinta métrica, estas plantillas se utilizan para garantizar que la distancia entre las juntas de los conectores sea siempre la misma de un bastidor a otro”

Explica Kateryna, supervisora en Grupo AFFI.

Teniendo en cuenta las limitaciones de algunos empleados, se desarrollaron soluciones a medida, lo que ilustra el espíritu de innovación e inclusión que caracteriza a Grupo AFFI.

Flexpipe proporcionó planos detallados, un modelo de flowrack y todas las piezas precortadas e identificadas para facilitar la tarea, lo que fue muy apreciado por los supervisores de Groupe AFFI. A continuación, analizaron y deconstruyeron cada paso del montaje como una tarea independiente en varias estaciones de la línea de montaje. A continuación, cada estación de montaje se codificó claramente por colores, lo que facilitó el montaje de cada parte de la estantería.

“El trabajo en equipo adquiere todo su sentido, ¡es como si nuestros productos fueran suyos!”

Afirma Benjamin Ricard, Director General de Flexpipe.

Los supervisores estuvieron muy atentos a los empleados y a sus limitaciones, mostrando respeto y flexibilidad. A diferencia de los proyectos que están acostumbrados a hacer, el propuesto por Flexpipe era bastante diversificado e incluía una parte de tareas físicas. Todos coincidieron en que era un proyecto divertido y diferente.