Flexpipe Kaizen Tool

L'innovation et l'amélioration continue sont des piliers essentiels pour la fabrication moderne, et Flexpipe est fier de soutenir les programmes d'ingénierie universitaire. Un exemple parfait de cette collaboration fructueuse est le projet récent mené par le département de robotique de l'université de Memphis.

Un projet de rack à gravité robotisé

Le département de robotique de l'Université de Memphis a entrepris un projet ambitieux en utilisant le système de tube et joint connecteur Flexpipe ainsi que les extrusions d’aluminium 80/20 pour concevoir un rack à gravité. Leur objectif : créer une structure de rack à gravité robuste, efficace et conforme aux principes du lean manufacturing. Ce rack servira de démonstration et sera intégré dans une chaîne logistique où un robot, équipé d'un système d’identification par radiofréquence (RFID), chargera et déchargera des boîtes.

L'utilisation du RFID pour une gestion efficiente

Le système d’identification par radiofréquence (RFID) est au cœur de ce projet. Grâce à cette technologie, le robot peut déterminer la destination de chaque boîte avec une précision et une rapidité accrue, optimisant ainsi le flux de travail et réduisant les erreurs. Ce système de gestion intelligente des stocks permet non seulement de gagner du temps mais aussi d'améliorer la traçabilité des produits.

https://youtu.be/Br2rkDApyHk
La vidéo provient de Kevin Berisso, Professeur associé et directeur du laboratoire d'identification automatique de l'Université de Memphis.

La vidéo provient de Kevin Berisso, Professeur associé et directeur du laboratoire d'identification automatique de l'Université de Memphis.

Un laboratoire d'innovation pour les étudiants

La structure de rack à gravité créée avec Flexpipe et 80/20 offre aux étudiants de l'université de Memphis une plateforme exceptionnelle pour développer et tester leurs propres solutions. Ils peuvent ainsi travailler sur des activités similaires, comme le chargement et le déchargement de palettes de produits en utilisant des codes-barres et des systèmes RFID pour l'identification des boîtes. Cette approche pratique permet aux étudiants de mettre en œuvre les principes du lean manufacturing et d'innover dans un environnement réel.

Flexpipe; un partenaire pour l'éducation en ingénierie

En soutenant des projets comme celui-ci, Flexpipe démontre son engagement envers l'éducation en ingénierie et l'innovation. En fournissant des solutions robustes et adaptables, Flexpipe permet aux universités de former la prochaine génération d'ingénieurs avec des outils à la pointe de la technologie. Cette collaboration avec l'université de Memphis est un exemple parmi tant d'autres de la façon dont Flexpipe contribue à façonner l'avenir de la fabrication lean.

Les collaborations entre entreprises et institutions académiques sont essentielles pour promouvoir l'innovation et l'amélioration continue dans le secteur manufacturier. Grâce à Flexpipe, les étudiants en ingénierie ont l'opportunité d'acquérir des compétences pratiques et de développer des solutions innovantes qui profiteront à l'industrie dans son ensemble. En intégrant des technologies avancées comme le RFID dans des projets éducatifs, Flexpipe pave la voie vers une fabrication plus efficace et plus intelligente.

En collaborant avec Architecture Sans Frontières Québec, Flexpipe a contribué à offrir un espace accueillant et sécuritaire pour des jeunes marginalisé·e·s en quête de stabilité et de soutien via l’organisme En Marge 12-17. Ce projet est une illustration parfaite de ce que nous pouvons accomplir ensemble pour améliorer le quotidien de ceux qui en ont le plus besoin.

Crédit photo : Caroline Perron

Un phare dans la fugue 24/7

En Marge 12-17 est une organisation à but non lucratif à Montréal, dédiée à offrir un refuge et un soutien aux jeunes de 12 à 17 ans en situation de fugue et de transition à la vie adulte. Plus qu’un simple refuge, En Marge 12-17 est un milieu de vie sain pour ces jeunes. Ils proposent divers services, y compris des hébergements de dépannage et de court-terme, offrant ainsi une alternative à la fugue et à la rue. Leur mission est d’accueillir et d’héberger les jeunes en fugue tout en soutenant leur entourage.

Maira, Architecture Sans Frontières Québec, et Esteban, Flexpipe, durant l'assemblage du mobilier robuste !

Un mobilier robuste et attrayant

Dans le cadre de notre engagement à soutenir des causes sociales, nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Architecture Sans Frontières Québec pour réaménager le mobilier de cinq chambres et du salon de l'organisme En Marge 12-17. Ce projet avait pour but de créer un environnement sûr, bienveillant et accueillant pour les jeunes accueillis par l’organisme ayant pignon sur rue à Montréal.

Lit superposé robuste et sur-mesure conçu par Architecture Sans Frontières Québec, et assemblé par Flexpipe avec l'aide de Marc-Antoine Goyette, ébéniste.

Un des défis principaux de ce projet était de concevoir un mobilier solide, sécuritaire et sobre, tout en évitant les couleurs comme le rouge et le noir, qui peuvent évoquer un impact émotionnel se rapportant au danger, à l’excitation et à la violence. Les jeunes en situation précaire ont besoin d'un lieu où ils·elles se sentent en sécurité et en confiance. C’est ici que le système modulaire Flexpipe s’est révélé être le matériau idéal. Grâce à sa robustesse et à sa capacité d’adaptation sur-mesure, Flexpipe a permis de répondre parfaitement aux besoins spécifiques de ce projet.

Rendre les chambres plus attrayantes et fonctionnelles ; défi relevé ! (avant/après)

Ensemble, nous avons conçu et installé des lits simples et superposés, des rangements de garde-robe, des bibliothèques et des meubles TV, créant ainsi un espace fonctionnel et accueillant pour les jeunes. Cette initiative reflète notre engagement à utiliser notre expertise pour soutenir des initiatives communautaires et améliorer la qualité de vie des jeunes hébergés par l'organisme.

Avant/Après de la salle de séjour du centre d'accueil et d'hébergement En-Marge 12-17

Ce projet avec En Marge 12-17 et Architecture Sans Frontières Québec illustre parfaitement comment des collaborations réfléchies et des matériaux adaptés peuvent transformer des espaces de vie, apportant sécurité et confort à ceux qui en ont le plus besoin. Merci également aux collaborateurs qui ont participé au succès de ce projet, soit Erick Desmarais (mécanicien en bâtiment) et Andrew Woodside (peintre).

Nous avons le plaisir de partager un projet inspirant qui a vu le jour grâce à la collaboration entre Flexpipe, Atelier Majuscule, et Architecture Sans Frontières Québec. Ce projet met en lumière l'importance de la réinsertion sociale à travers des initiatives communautaires innovantes.

Bien plus qu'une imprimerie

Atelier Majuscule, anciennement connu sous le nom d'Imprime-Emploi, est un organisme à but non lucratif fondé en 1996. L'entreprise d'insertion, qui a pour mission de favoriser l'insertion socioprofessionnelle de personnes vivant certaines difficultés, offrent une formation rémunérée en milieu de travail pour que les personnes puissent acquérir des compétences leur permettant d'intégrer le marché du travail et de se maintenir en emploi. Grâce à cette mission, Atelier Majuscule fournit des services d'impression de haute qualité, tout en offrant à ses employés une chance de se réinsérer dans la société.

Salle multifonctionnelle avant le réaménagement avec les tubes et joints Flexpipe.

Projet de réaménagement

Le projet concernait le réaménagement de la salle multifonctionnelle et informatique des employés en formation chez Atelier Majuscule grâce à la contribution financière de la Fondation Francoeur. Le défi principal était de réutiliser au maximum le mobilier existant, en lui donnant une nouvelle vie. C'est là qu'intervient Flexpipe, avec ses solutions de tubes et de joints connecteurs modulaires. Ces matériaux ont servi de base pour créer de nouvelles tables hautes et des banquettes, apportant ainsi une fonctionnalité et une esthétique renouvelées à l'espace.

Une réalisation collaborative

La conception des nouvelles tables et des banquettes a été réalisée en collaboration entre Flexpipe et Architecture Sans Frontières Québec (ASFQ). L'assemblage des nouvelles structures a été réalisé par la chargée de projet d’ASFQ, assistée d'une petite équipe de bénévoles dévoués et d'un menuisier chevronné. Cette collaboration a permis de créer un environnement de travail plus accueillant et fonctionnel pour les employés en formation, renforçant ainsi la mission sociale d'Atelier Majuscule.

Architecture Sans Frontières Québec

Architecture Sans Frontières Québec, par le biais de son programme de Solidarité Urbaine, offre des services professionnels en design et en architecture aux organismes communautaires de la région de Montréal. En fonctionnant par appel de projets cyclique, ASFQ s'engage à soutenir des initiatives visant l'équité sociale.

Un impact durable et positif

Ce projet est un bel exemple de ce qui peut être accompli lorsque diverses organisations unissent leurs forces pour le bien commun. Grâce à la contribution de conjointe d’Architecture Sans Frontières et de Flexpipe, Atelier Majuscule dispose maintenant d'un espace réaménagé qui contribue non seulement à l'amélioration des conditions de travail, mais aussi à la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en formation.

Nous sommes fiers de participer à des initiatives qui font une réelle différence dans notre communauté. Flexpipe reste engagé à soutenir des projets qui allient innovation, durabilité et impact social positif.

Flexpipe est fière d’annoncer le succès de sa vente de garage organisée au profit du CAB de Farnham. Cet événement a permis de récolter une somme de 3140 $ qui servira à soutenir les nombreux programmes et services essentiels offerts par l'organisme.

Favoriser l'économie circulaire régionale

À tous les ans, Flexpipe organise un BBQ familial pour ses employés et leur famille immédiate. Pourquoi ne pas profiter de l’occasion pour soutenir un organisme local qui supporte l’entraide communautaire par une vente de garage. Les dons d'articles ménagers, majoritairement fournis par les employés de l'entreprise et quelques membres de la communauté, ont contribué à alimenter la vente d’articles de seconde main et favoriser l’économie circulaire de la région.

Sous forme de contribution volontaire, la vente s’est effectuée de 8 h à 16 h, de nombreux visiteurs ont profité des activités familiales proposées : jeux gonflables pour petits et grands, BBQ, barbe à papa et magasinage seconde main. Le Centre de réussite éducative pour enfants La-le-li a gracieusement offert des maquillages colorés créant ainsi une atmosphère festive et conviviale.

Soutenir la communauté locale

La mission du Centre d'Action Bénévole de Farnham est de promouvoir l’action bénévole et de répondre aux besoins des citoyens grâce à divers programmes. Les fonds amassés grâce à cette vente de garage permettront de continuer à offrir un soutien précieux aux personnes âgées, aux individus en situation de handicap, aux familles en difficulté et à toutes les personnes vulnérables. Le CAB de Farnham dessert plus de 200 familles sur un territoire comprenant Farnham, Sainte-Brigide-d’Iberville, Sainte-Sabine et Ange-Gardien.

Jean Valiquette, directeur général du CAB de Farnham, a souligné l’importance de cette initiative :

« Le contexte socio-économique actuel est plutôt difficile et touche toute la population, y compris les personnes en situation de vulnérabilité et à faibles revenus. La hausse des coûts liée à l’alimentation et aux besoins de base ne cesse de croître, tandis que les revenus disponibles ne suivent pas. Pour le CAB, cela représente une hausse de 30 % de la demande, mais une diminution de 40 % de ce que nous sommes capables d’aller chercher. »

Flexpipe tient à remercier chaleureusement tous les employés et citoyens qui ont contribué au succès de cet événement par leurs dons et leur participation active.

La hausse du carnet de commandes a forcé Flexpipe à chercher un partenaire fiable pour l'assemblage de 70 flowracks. Le choix s'est naturellement porté vers le Groupe AFFI, une OBNL dévouée à l'emploi et au développement professionnel des personnes ayant des limitations fonctionnelles.

Dans un monde des affaires en constante évolution, où les collaborations stratégiques peuvent être la clé du succès, Flexpipe et le Groupe AFFI ont récemment uni leurs forces pour une collaboration prometteuse. En plus de s’inscrire dans une démarche de respect des valeurs d'amélioration continue et d'inclusion sociale, cette collaboration a bien su démontrer la polyvalence du Groupe AFFI et prouver que la performance est sans limite!

Face à une demande croissante et un carnet de commandes en hausse, Flexpipe a cherché un partenaire fiable pour répondre à ses besoins de production. L’amélioration continue fait partie intégrante de notre identité et reflète nos actions. Nous misons sur un milieu de travail sain et sécuritaire, le développement des compétences et l’innovation. Notre mission d’implication sociale se veut collaborative et inclusive pour établir un maillage collectif dynamique et en croissance. Le choix s'est naturellement porté sur le Groupe AFFI, un sous-traitant partageant les mêmes fondements que nous.

Chez Flexpipe, l'amélioration continue ne se limite pas à la qualité des produits ou des services. Elle s'étend également à l'éthique de l'entreprise, à son impact social et à sa capacité à collaborer avec d'autres organisations partageant des valeurs similaires. Flexpipe a toujours cru en une économie dynamique et inclusive, où la collaboration est synonyme d'ambition.

Le Groupe AFFI : Une vision inclusive

Le Groupe AFFI se distingue en tant qu'Organisation à But Non Lucratif (OBNL) dévouée à l'emploi et au développement professionnel des personnes ayant des limitations fonctionnelles. Sa mission s'articule autour de valeurs telles que le respect humain, l'excellence, la flexibilité et le dépassement de soi. Groupe AFFI offre de la sous-traitance en embauchant du personnel à limitation fonctionnelle, où les prestations de services diversifiés sont fiables et efficaces pour de petits et grands mandats. La promesse de performance va de pair avec l’engagement social. Avec une équipe dédiée de 650 membres, dont la majorité présente des limitations fonctionnelles, le Groupe AFFI se positionne comme un acteur clé dans les secteurs alimentaire, pharmaceutique, manufacturier et de la consommation au détail.

Formation et développement humain

L'une des forces du Groupe AFFI réside dans son engagement envers la formation continue de ses employés. Du français aux mathématiques, en passant par les habiletés sociales et la finance, une variété de formations est offerte, permettant aux employés de développer leurs compétences et de réaliser leur plein potentiel.

Quand l'excellence rime avec innovation et adaptabilité

Le mandat confié au Groupe AFFI était ambitieux : assembler plus de 70 flowracks en seulement 3 semaines. Grâce à une équipe dédiée et à une approche méthodique, le Groupe AFFI a non seulement relevé le défi, mais a également surpassé les attentes en réalisant le mandat en seulement 2 semaines.

Le Groupe AFFI a su démontrer son expertise et son engagement envers l'excellence. Ils ont fait preuve d'une adaptabilité remarquable, en créant des gabarits ingénieux pour garantir la qualité et la conformité entre les flowracks assemblés. Il n’aura fallu que 2 ou 3 jours pour augmenter la cadence de production et assembler 18 racks par jour au lieu de 10.

« Puisque plusieurs employés n’ont pas les aptitudes pour lire un ruban à mesurer, ces gabarits servent à ce que la distance entre les joints connecteurs soit toujours la même d’un rack à l’autre. » Explique Kateryna, superviseure chez Groupe AFFI.

En tenant compte des limitations de certains employés, des solutions sur mesure ont été développées, illustrant ainsi l'esprit d'innovation et d'inclusion qui caractérise le Groupe AFFI.

Flexpipe a fourni des plans détaillés, un flowrack modèle ainsi que toutes les pièces pré-coupées et identifiées afin de faciliter la tâche, ce qui a grandement été apprécié du côté des superviseurs chez Groupe AFFI. Ils ont ensuite analysé et décortiqué chaque étape d’assemblage pour en faire une tâche distincte sur plusieurs stations d’assemblage à la chaîne. Ensuite, chaque station d’assemblage a été clairement identifiée par un code de couleur, facilitant ainsi l’assemblage de chaque partie du rack.

« Le travail d’équipe prend tout son sens, c’est comme si nos produits étaient les leurs! » Affirme Benjamin Ricard, Directeur général chez Flexpipe.

Les superviseurs ont été très à l’écoute des employés et de leur limitation, ils ont fait preuve de respect et de flexibilité. Contrairement aux projets qu’ils ont l’habitude de faire, celui proposé par Flexpipe était assez diversifié et comportait une portion de tâche physique. Tous s’entendent pour dire qu’il s’agissait d’un projet agréable et différent à réaliser!

La semaine du 18 au 22 septembre dernier, les employés de Flexpipe ont uni leurs forces pour promouvoir le covoiturage et les déplacements mobiles tout en réduisant leur empreinte carbone. Les résultats impressionnants de cette initiative ont conduit à la plantation de 5 arbres, symbolisant leur engagement en faveur de l'environnement.

Une économie de 534 kilomètres
Pendant la semaine du défi, les employés de l'entreprise ont réussi à accumuler une économie remarquable de 534 kilomètres en émissions de gaz à effet de serre (GES). Cette activité a été rendue possible grâce à l'engagement des employés, qui ont choisi de covoiturer et de privilégier les transports actifs tels que le vélo ou la marche pour se rendre au travail. Leur détermination a démontré que des actions simples peuvent avoir un impact positif significatif sur l'environnement.

Une mesure concrète pour compenser l'impact environnemental de leurs déplacements
Flexpipe s’est engagée à planter le nombre d’arbres équivalent au nombre de CO2 généré par les employés participants qui n’ont pu réaliser de covoiturage ou de déplacement mobile pour cette période donnée. C’est donc 0.726 tonne de CO2 qui sera compensée par la plantation de 5 arbres sur le terrain même de l’entreprise. Les employés ont demandé que ces arbres soient des arbres fruitiers, pour qu’ils puissent goûter au fruit de leurs efforts d’année en année.

Un symbole pour la communauté de Farnham
La plantation des 5 arbres à fruits symbolise un pas de plus vers la réalisation d'un avenir plus vert et plus durable, non seulement pour l'entreprise, mais aussi pour la communauté de Farnham. Cet exemple illustre que des actions collectives en faveur de l'environnement peuvent faire une différence notable.

Flexpipe est fière de soutenir cette initiative et de reconnaître les efforts de ses employés pour réduire leur empreinte carbone. Cette démarche témoigne de l'importance de l'engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnementale au sein de l'entreprise.

Les équipes du Michigan Tech University (MTU) et de l'Université Laval ont participé au Shell Eco Marathon à Indianapolis, une compétition mettant en avant l'innovation et l'efficacité énergétique. Flexpipe a eu l'honneur de soutenir ces deux équipes en fournissant des composants essentiels pour leurs bancs de travail mobile.

Assemblage du banc de travail mobile

Les deux équipes ont trouvé l'assemblage des bancs de travail mobile Flexpipe relativement simple grâce à la planification minutieuse et à la modularité des composants. Cependant, chacune a rencontré des défis uniques. L'équipe du MTU a dû ajuster la longueur des tubes après avoir oublié d'inclure les joints connecteurs dans leurs calculs.

De leur côté, l'équipe de l'Université Laval a dû effectuer des ajustements pour adapter parfaitement la structure aux besoins de leur véhicule. Les coulisses utilisées provenant d’un autre partenaire, la plus grande difficulté rencontrée fut d’installer celles-ci à la structure de tubes. Ces coulisses devaient être attachées par un système de fixation qui n’était pas possible d’utiliser avec les tubes. Les étudiants ont dû couper et rabattre certains bouts de métal ainsi que faire de nouveaux trous afin de les fixer. Le concept 3D du chariot a été réalisé à l’aide du logiciel SolidWorks, utilisant la bibliothèque de pièces fournie par le Flexpipe Creator.

Assemblage par les étudiants du MTU

Assemblage par les étudiants de l'Université Laval

Expériences éducatives

La participation au Shell Eco Marathon a été une expérience enrichissante pour les deux équipes, leur permettant de repousser les limites de leur ingénierie et de préparer de nouvelles innovations pour les compétitions futures. Flexpipe est fier de soutenir ces jeunes talents et de contribuer à leurs réussites dans le domaine de l'efficacité énergétique.

Les équipes ont fait face à plusieurs défis techniques durant la compétition. L'équipe du MTU a dû réparer leur moteur après que l'engrenage du démarreur se soit détaché, causant des dommages importants. Malgré ces obstacles, l'équipe a montré une résilience impressionnante et a réussi à enregistrer une consommation de 670,2 MPG, se classant sixième (2024). Tandis que l'Université Laval a remporté la première place au classement prototype à essence (2023), félicitations à tous !

En conclusion, grâce au soutien de Flexpipe, les équipes de MTU et de l'Université de Laval ont pu relever des défis techniques complexes et démontrer une ingéniosité remarquable, se préparant ainsi à un avenir prometteur dans le domaine de l'ingénierie automobile.

Flexpipe est fière de s’être associée avec le Centre d’aide éducative La-Le-Li de Farnham pour animer un atelier de construction de portemanteau. Le centre avait fait part d’un besoin de rangement pour les manteaux, les bottes et les boîtes à lunch des jeunes qui fréquentent les lieux. Nous avons donc imaginé ensemble le portemanteau idéal pour leur besoin et avons planifié la journée d’atelier pour que les jeunes puissent l'assembler par eux-mêmes!

Sur cette photo, France Gagné, Mireille Belleau, les jeunes du Centre La-Le-Li et les membres de l'équipe Flexpipe

L’atelier s’est déroulé lors d’une journée pédagogique qui coïncidait à merveille avec la Journée internationale de l’éducation. 10 jeunes entre 6 et 11 ans ont pu participer à la construction de leur portemanteau. Ils ont également pu fièrement signer le dessus du meuble à tour de rôle pour renforcer le sentiment d’accomplissement qui les habitait.

L’activité se voulait ludique, imaginative et inclusive pour tous les âges. Les jeunes auront mis à l’épreuve leur créativité, leur dextérité... et leur force!

Le Centre La-Le-Li est un centre d’aide éducative pour enfants d’âge primaire de la municipalité de Farnham. Grâce à des bénévoles dévoués, les enfants peuvent bénéficier d’une aide personnalisée et adaptée à leurs besoins. Que ce soit de l’aide aux devoirs, du tutorat, ou encore des activités durant des journées pédagogiques. Toutes les interventions sont dédiées à soutenir le parent dans son rôle d’éducateur. C’est une belle initiative locale que nous tenons à appuyer, car nous croyons pouvoir aider à rendre possible l’apprentissage de manière ludique et concrète!

Toujours en quête de défis rassembleurs, c'est avec une grande motivation que certains employés se sont mobilisés pour soutenir les enfants de Brome-Missisquoi au Bromont Ultra 2019. Voyez un récapitulatif de cette course de 160 kilomètres à relais.

Les participants de l’équipe Flexpipe avaient pour objectif commun de sensibiliser leurs proches à l’activité physique tout en redonnant à une cause qui leur tient à cœur. Ce fut un défi tant personnel que de groupe où le dépassement de soi a été à l’honneur. C’est en courant la distance de 160 kilomètres à relais que ces 10 participants se sont dépassés lors du week-end du 12 et 13 octobre 2019.

LA CAUSE SOUTENUE : MAIN DANS LA MAIN
La cause choisie touche de près ou de loin chacun des membres de l’équipe, en plus d’être un organisme local. Tous les membres de l'équipe ont choisi à l'unanimité de remettre les fonds amassés au Centre de pédiatrie sociale en communauté de Brome-Missisquoi Main dans la main.

Le rôle de cet organisme est d’accompagner et soutenir les enfants de 0 à 14 ans en situation de grande vulnérabilité. Agir sur les stress toxiques et les causes des difficultés pour les enfants de la région par la proximité et l’accompagnement intensif et personnalisé de l’enfant dans son développement.

Sur cette photo, Dre Sophie Giugovaz, médecin de famille (à gauche) et Marie-Claude Lizotte, directrice générale du centre de pédiatrie (à droite)
Les objectifs visés
Chaque équipe inscrite au Bromont Ultra se devait de verser un montant minimal à la cause de leur choix en fonction du nombre de participants et de la distance à parcourir. La somme de 750$ était le minimum à verser au centre de pédiatrie sociale Main dans la main.

Néanmoins, les participants de l'équipe Flexpipe se sont donné comme défi d'amasser le double du montant demandé, et ils y sont presque arrivés. Au total, 1435$ a été remis à la cause sélectionnée.

Un défi supplémentaire a animé la PME durant le mois précédant la course. Les employés devaient parier sur le coureur qu’ils voulaient voir faire les 2 derniers kilomètres vêtus d'un costume de dinosaure. Le coureur ayant le plus gros montant d'argent dans son pot allait devoir finir la course costumé en tyrannosaurus.

Cette petite activité a servi de collecte de fonds supplémentaire et a permis d’amasser un 300$ supplémentaire pour la cause sélectionnée. Benjamin s'est retrouvé en tête de ce petit défi amical, pour un écart d’à peine 20$ !

Les enfants des coureurs ont même pu participer aux 2 derniers kilomètres de course et accompagner la mascotte.

Aperçu et témoignage
Le départ a été donné le samedi 12 octobre à midi et les 160 kilomètres ont été complétés sur le coup de 16 h 15 le dimanche 13 octobre. Les conditions de course ont été parfaites; la température, le soleil et les couleurs de l'automne étaient au rendez-vous.

C'est une course mémorable d'année en année. Une expérience qui permet de vivre un beau trip d'équipe, j'ai adoré ça!

Yves Provost - Participant et père de famille

En plus d’être un événement rassembleur et se rapprochant du team building, les coureurs se sont réunis pour effectuer quelques entraînements d’équipe. Il s’agit de la deuxième année consécutive pour l’équipe Flexpipe à participer au Bromont Ultra.

Nos coureurs ont chacun un objectif personnel qu’ils se sont fixé eux-mêmes, et sont tous très inspirés par cet événement exceptionnel.

Benjamin Ricard - Chef d'équipe et père de famille

 
À PROPOS DU BROMONT ULTRA
Bromont Ultra est une course sur piste unique – 160 km, 80 km, 55 km, 25 km, 12 km, 6 km, et 2 km de terres, racines, pentes, virages, collines, lacs et pistes. Vélo, course à pied, relais d’équipe ou solo : cet événement de deux jours incite les gens à se dépasser au projet de la cause choisie par les participants.

Un ultramarathon sur les sentiers de montage de Bromont, c’est l’endroit idéal pour chaque participant de se dépasser. Il n’y a pas de limite de temps, tout le monde avance à son rythme – ensemble, en équipe. La réussite grâce à la persévérance jusqu’à la ligne d’arrivée.

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